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在以高薪著称的互联网企业,人力成本是一笔不小的费用。公司高速前进时,可以支撑昂贵的人力成本,但业务受挫时,裁员也成为互联网公司通行的法则。无论是滴滴还是京东,2018年财务状况均受到不小的打击。滴滴的数据是,2018年全年亏损总额高达109亿元,其中上半年亏损40亿,下半年亏损近70亿。此前,滴滴6年亏损390亿,平均每年亏损65亿。这意味着,顺风车事件后,滴滴半年亏损的额度就超过之前一整年。

新京报记者 段文平责任编辑:鲍一凡以下为演讲实录:王中军:亚布力有很多个论坛,有很多个单元的节目,我觉得商业心灵呢,我每次听别的朋友分享的时候,确实有时候真能打动自己,很感人。但是我自己很难感动自己,因为自己的事都是自然而然形成的。你像这个初心,从什么时候叫初心?1994年我从美国留学回来创业的时候,没有什么太大的初心,那个初心是极为简单的。在美国吃了几年苦,天天都是打工、上学、打工、上学,那个时候一天挣100块钱的小费是我最开心的时候,那个起点太低。

一个成功的企业家应该具有冒险精神。如果没有这种精神,领导工作就会陷入没有创新精神的状态中,这将不利于一个企业的发展,也很难说企业家能够在如“组织结构、人员任命”等方面进行大刀阔斧的改革。企业家至少要在初创阶段或者发展过程中的某些重大问题上具有敢于冒险的精神。也只有这样的探索,才能有更多的出路。

由曾经的行业霸主到如今的渐为人不知,长虹这个在行业中称霸长达20年的长虹最终还是跌下了神坛,在彩电市场中垂死挣扎。忆当年风光,长虹是如何坐上霸主之位?长虹是在20世纪70年代初才开始研制、生产电视的,产品刚面世不久便收获了一大片市场,并逐渐在市场上刮起了一股“长虹风”,可以说在国内每销售出一台电视,就有一台是长虹,可谓是风光无限。自上个世纪90年代起到2009年,长虹电视稳坐销售冠军宝座约20年。长虹之所以能有如此成就,绝非偶然。

筹集过来后,聂荣臻就一句话,给技术人员分,我们政工人员谁也不要动。现在回想起来,当时的同志真是严格按照这个要求来执行,搞得我们还确实不太好意思。这个情况下,谁会想到奖金呢?待遇什么的更谈不上。我之前到工厂里下厂的时候,当时规定夜里十点后算加班,有夜宵。实际上是什么呢?在最困难的时候,我们就是在碗里倒点酱油,拿白开水冲一冲,里头再多少加点葱丝什么的,喝这么几口,然后继续加班工作。当时大家都是这么个精神状态做事的。现在想起来,这确实就是航天精神,大家大力协同,为国家航天事业贡献自己的一份力量。

而印度海军之所以下达如此命令,则是因为11名印度海军士兵疑似卷入了一起极为荒唐的案件中,以至于印度网民得知后,都恨不得要公开处决了他们……什么荒唐的案件呢?按照《印度时报》等印度媒体的说法,印度海军前几天侦破了一起还挺严重的“间谍案”,说是有11名印度海军的士兵,被巴基斯坦情报部门在社交网络上设置的“桃色陷阱”给忽悠了,不仅被“虚假的美女账号”勾搭了,还将自家的一些军事秘密,都告诉给了对方。

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